探秘陕西一公司高管因家暴妻子被停职，在生活中如何远离这样的人？，发现您所需答案

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建立以职业技能等级认定和专项职业能力考核为主要内容的技能人才评价制度，推行以院校和企业为主体的社会化职业技能等级认定机制，实施“量身定制”人才评价服务，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境，促进更多优秀技能人才脱颖而出。，但，这并不是一起简单的霸凌。

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